Q METAL vise le pionnier parmi les sociétés de commerce extérieur en Turquie, d’abord avec notre conviction que la plus grande force de notre politique de ressources humaines HUMAINES
Nous agissons en ligne.
Nous pouvons résumer nos objectifs de ressources humaines qui ne changeront jamais pour notre entreprise comme suit:
- Travailler en permanence avec des ressources humaines qualifiées avec des compétences multi-pensées Q METAL,
- Développer le système de gestion des ressources humaines basé sur les compétences (évaluation des performances, détermination du potentiel, planification de carrière, applications de sauvegarde organisationnelle) initié sur la base de tous les employés,
- Faire sentir aux employés qu’ils font partie d’une grande famille et qu’ils sont précieux,
- Encourager les employés à formuler des critiques et des suggestions pour améliorer le système, avec diverses incitations,
- Permettre aux employés de développer leurs compétences en performance continue et en créant une culture organisationnelle apprenante.
Si vous dites « je peux viser à travailler pour ces objectifs »; Vous pouvez vous rapprocher de nous en remplissant notre formulaire d’information sur les ressources humaines.
